Le Management de Transition : une solution rapide et efficace Le Management de Transition est une solution managériale qui consiste à confier dans un délai très court, la direction d’une organisation, d’une filiale, d’un département ou d’un […]
D’après la dernière étude de France Transition, le marché du Management de Transition pèse environ 800 M€ de chiffre d’affaires en 2023 (CA), dont 70% sont réalisés par le Marché intermédié (Entreprises de Management de Transition, plateformes de […]
L’univers du Management de Transition, en constante évolution, a franchi plusieurs étapes significatives en 2023. Ces évolutions sont au cœur de la stratégie de KeyWe afin de proposer des solutions toujours plus adaptées et pertinentes à nos […]
En 2023, les défis organisationnels n’ont pas manqué. Pour 2024 la tendance semble même à l’accélération. Les entreprises doivent faire face à des changements rapides, à des périodes de transition complexes, et à des problématiques spécifiques qui […]
Dans un monde en perpétuelle évolution, les enjeux de croissance, la résolution de crises et la transformation sont des impératifs constants pour toute entreprise. Attendre jusqu’en 2024 pour mettre en œuvre vos projets stratégiques pourrait compromettre vos […]
En 2022, environ 20 % des entreprises ont opté pour le Management de Transition. Cette approche stratégique, qui implique l’engagement de managers qualifiés pour accompagner les entreprises en période de croissance ou de transition, gagne en popularité […]
Les tensions sur le marché du travail À bien des égards, les récentes mutations du marché du travail ont fortement impacté les entreprises de tous les secteurs. Aujourd’hui, l’heure reste à la prudence. Les entreprises ne parviennent pas à […]
Depuis la nuit des temps, les Hommes sont précurseurs de nombreuses avancées scientifiques, technologiques, sociétales, culturelles… mais, heureusement, nous ne sommes pas la seule espèce à avoir développé de véritables liens sociaux. Notre écosystème est rempli d’espèces […]
Faire appel à un Manager de Transition, c’est permettre à votre entreprise de mettre en place des solutions concrètes rapidement, pour répondre à vos enjeux de transformation, de restructuration… mais aussi beaucoup d’autres avantages ! Faire appel […]
Les « soft-skills » sont la principale différence entre nous et les robots ! Il s’agit des qualités comportementales qui complètent nos compétences techniques. Ces qualités sont de plus en plus recherchées par les entreprises. Elles sont aujourd’hui indispensables pour se différencier […]
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