Sophie Guérin
CEO KeyWe
Cabinet de Management de Transition
Cabinet de Management de Transition
Trouvez votre manager
ou dirigeant en moins de 48h
Pour répondre à vos enjeux de croissance, de crise ou de transformation,
KeyWe, cabinet de Management de Transition, sélectionne sous 48 heures
des managers ou dirigeants disponibles.
Ensemble, associons Expertise, Flexibilité et Efficacité !
KeyWe, cabinet de Management de Transition, sélectionne sous 48 heures
des managers ou dirigeants disponibles.
Ensemble, associons Expertise, Flexibilité et Efficacité !
Face à un monde en constante évolution,
le Management de Transition est devenu une garantie d’agilité inestimable, voire même bientôt inévitable.
Plus qu’une évolution des modes de travail, c’est une révolution qui permet d’allier flexibilité
et expertise pour mener à bien les projets stratégiques des entreprises.
KeyWe, une approche qualitative,
un accompagnement dans le temps
Notre principale motivation est de créer un partenariat Gagnant-Gagnant,
entre l’entreprise, le Manager de Transition et KeyWe.
entre l’entreprise, le Manager de Transition et KeyWe.
1h
Etape 1
Une approche
sur-mesure et rapide
dans la mise en place
La prise de brief est immédiate. Ensemble, nous définissons l’enjeu de la mission, les objectifs stratégiques et opérationnels et les indicateurs de performance. Parce que chaque mission de transition est unique, nous construisons ensemble la feuille de route.
Etape 2
Une communauté
engagée et experte
Dans notre réseau, plus de 3000 managers et dirigeants déjà rencontrés et évalués.
Chez KeyWe, cabinet de Management de Transition, l’Humain est au coeur de notre métier, nous construisons un lien durable avec notre communauté.
D’ailleurs 94,6% des candidats managers de transition sont satisfaits de leur expérience et de notre accompagnement.
3000
48h
Etape 3
Un process
de sélection et
d’évaluation efficace
Sous 48 heures, nous vous présentons, des candidats qualifiés et disponibles immédiatement. Notre évaluation repose sur les 6 critères suivants : Leadership, Compétences, Expérience, Prise de recul, Agilité et Adaptabilité.
Etape 4
Un accompagnement continu des entreprises et des managers de transition
Nous vous accompagnons, dans les différentes étapes de la mission, pour en garantir le succès. Des points de suivi tripartites sont régulièrement organisés afin d’atteindre les objectifs attendus. Votre satisfaction est notre priorité : 98% de nos clients sont satisfaits du service apporté par KeyWe, cabinet de Management de Transition.
98%
Ils nous font confiance
Alexis Wattinne, CFO & Business Development Director chez Bonduelle, avait besoin d’un manager afin d’apporte un soutien opérationnel sur de sujets de fond, que la charge quotidienne ne permettait pas d’absorber.
Carine Ledoux, Responsable recrutement pour l’institut Catholique de Lille, avait un besoin de management relai pour un Directeur Administratif Financier.
KeyWe est le cabinet spécialisé en Management de Transition de la communauté RH BatKa, créée à Lille en 2004.
Batka, la communauté de 10 entreprises spécialisées dans les RH, accompagne la progression des entreprises grâce au recrutement des talents, au développement des hommes et à l’innovation RH.
La mission de Batka : Faire de vos Hommes le premier vecteur de performance de votre organisation.
Recruter, (trans)former, outiller, développer, performer ? Une seule réponse : Batka !
Paris
17 Boulevard Saint Martin,
75003 Paris
75003 Paris
Lyon
1 rue Tupin,
69002 Lyon
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Nantes
2 rue Paré,
44000 Nantes
44000 Nantes
Lille
87 rue du Molinel
Business Park bâtiment J,
59700 Marcq-en-Barœul
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