L’univers du Management de Transition, en constante évolution, a franchi plusieurs étapes significatives en 2023. Ces évolutions sont au cœur de la stratégie de KeyWe afin de proposer des solutions toujours plus adaptées et pertinentes à nos … Lire la suite
En 2023, les défis organisationnels n’ont pas manqué. Pour 2024 la tendance semble même à l’accélération. Les entreprises doivent faire face à des changements rapides, à des périodes de transition complexes, et à des problématiques spécifiques qui … Lire la suite
Dans un monde en perpétuelle évolution, les enjeux de croissance, la résolution de crises et la transformation sont des impératifs constants pour toute entreprise. Attendre jusqu’en 2024 pour mettre en œuvre vos projets stratégiques pourrait compromettre vos … Lire la suite
En 2022, environ 20 % des entreprises ont opté pour le Management de Transition. Cette approche stratégique, qui implique l’engagement de managers qualifiés pour accompagner les entreprises en période de croissance ou de transition, gagne en popularité … Lire la suite
Les tensions sur le marché du travail À bien des égards, les récentes mutations du marché du travail ont fortement impacté les entreprises de tous les secteurs. Aujourd’hui, l’heure reste à la prudence. Les entreprises ne parviennent pas à … Lire la suite
Depuis la nuit des temps, les Hommes sont précurseurs de nombreuses avancées scientifiques, technologiques, sociétales, culturelles… mais, heureusement, nous ne sommes pas la seule espèce à avoir développé de véritables liens sociaux. Notre écosystème est rempli d’espèces … Lire la suite
Faire appel à un Manager de Transition, c’est permettre à votre entreprise de mettre en place des solutions concrètes rapidement, pour répondre à vos enjeux de transformation, de restructuration… mais aussi beaucoup d’autres avantages ! Faire appel … Lire la suite
Le Management de Transition présente de nombreux avantages pour les Cadres expérimentés. Si vous êtes en quête de nouveaux challenges, que le Management de Transition vous attire mais que vous avez encore besoin d’être convaincus, notre équipe … Lire la suite
Les « soft-skills » sont la principale différence entre nous et les robots ! Il s’agit des qualités comportementales qui complètent nos compétences techniques. Ces qualités sont de plus en plus recherchées par les entreprises. Elles sont aujourd’hui indispensables pour se différencier … Lire la suite
Il ressort d’une étude publiée récemment par FranceTransition que le marché du Management de Transition pèse environ 440 M€ de chiffre d’affaires en 2019 (CA), dont 65% sont réalisés par les Entreprises de Management de Transition et 35% du marché … Lire la suite