EXPERTISES ET AMBITIONS

Un objectif clair

Convaincue que l’humain est la clé du succès des entreprises, Stéphanie se tourne en 2024 vers le management de transition et rejoint KeyWe en tant que Talent Consultant pour mettre son expertise au service du recrutement de profils stratégiques.
 

En tant que Talent Consultant chez KeyWe, elle joue un rôle clé dans le processus de recrutement, depuis la prise de mission jusqu’à la présentation des candidats aux clients.

Son objectif : identifier et convaincre les meilleurs Managers de Transition pour répondre aux besoins des entreprises, dans des délais courts et avec un haut niveau d’exigence.

Grâce à sa rigueur et son sens de l’écoute, Stéphanie identifie les meilleurs Managers de Transition pour répondre aux enjeux des entreprises.

Parcours & expérience

Un parcours riche

Avec plus de 20 ans d’expérience dans l’assistanat de direction et la gestion de projets stratégiques, Stéphanie a développé une expertise pointue dans l’accompagnement des dirigeants et la coordination d’équipes. Son parcours démarre au sein de l’Alliance Française de Pologne, où elle orchestre des événements culturels et pilote la gestion administrative de la délégation.

De retour en France, elle rejoint Atos, où elle accompagne un service de 80 personnes avant d’intégrer Jules, où elle évolue durant 16 ans sur des fonctions de gestion et de coordination au sein de la Direction Générale et des Achats. Forte de cette expérience, elle prend ensuite la responsabilité de la communication interne et de l’assistanat de Direction Générale chez Damart, affinant sa capacité à structurer des organisations et à accompagner des transformations internes.

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