Communiqué de presse - Ouverture du cabinet KeyWe Nantes
mai - 2024
De gauche à droite : Antoine PERRUCHOT-TRIBOULET, fondateur et C.E.O. Batka, Virginie MARCHAND, directrice de mission Grand Ouest, Sophie GUÉRIN, fondatrice et C.E.O. KeyWe et Foulques CHOMBART DE LAUWE, managing partner Keyman Grand Ouest.
Les messages clés :
- KeyWe s’implante à Nantes pour renforcer sa présence dans le Grand Ouest.
- Forte demande en management de transition face aux défis de transformation rapide des entreprises
- Réactivité et expertise : des profils qualifiés proposés en 48h pour des missions stratégiques.
KeyWe , cabinet expert en Management de Transition
Créée il y a 4 ans par Sophie Guérin à Lille, l’entreprise KeyWe, experte en management de transition, souhaite étendre sa présence dans le Grand Ouest. Avec un vivier de plus 4000 candidats hautement qualifiés et évalués, prêts à intervenir en 48 heures, KeyWe propose une offre premium de proximité pour les industries, les services et tous les autres secteurs d’activité de la région.
Implantée dans les mêmes locaux que Keyman (cabinet de recrutement de cadres dirigeants), KeyWe fait partie de la groupe de 11 entreprises RH, BATKA, spécialisées dans le recrutement, le développement et l’innovation digitale des Ressources Humaines depuis 20 ans. Elles emploient 150 collaborateurs répartis à Lille, Paris, Lyon et Nantes.
KeyWe poursuit son expansion dans le Grand Ouest
Le marché du travail évolue rapidement, confronté à des délais de recrutement croissants. La crise sanitaire a renforcé le recours au mode projet, avec des collaborateurs demandant de plus en plus d’accompagnement et des entreprises devant faire face à des besoins de transformation rapide dans des environnements de plus en plus complexes.
De ce fait, de plus en plus d’entreprises font appel à des compétences ponctuelles et expérimentées pour des projets spécifiques tels que le remplacement immédiat de directeurs, des projets de transformation stratégique, la gestion de la croissance ou de la réorganisation, ainsi que la gestion de crises.
Le management de transition consiste à confier temporairement la direction d’une organisation à un dirigeant externe, généralement pour amorcer un projet de transformation ou accompagner une période de changement. Les managers de transition, dotés d’un bon leadership, sont des managers adaptables, opérationnels et très qualifiés, capables de poser un diagnostic rapide, mobiliser les équipes et déployer un plan d’action efficace.
KeyWe, avec une équipe de 10 collaborateurs, propose sous 48 heures des candidats disponibles immédiatement, en adéquation avec les besoins et la culture de l’entreprise, tout en garantissant la qualité du service et la proximité avec ses clients à un prix juste.
Avec 150 missions par an et un vivier de plus de 4000 candidats dans tous les secteurs et métiers du top et du middle management, KeyWe a déjà réalisé diverses missions telles que DRH chez Mc Cain, Directeur financier chez Kiloutou, Directeur du Contrôle de Gestion au sein du groupe Advitam, DRH chez les 3 Brasseurs, DG au sein de l’association Résilience, Directeur de la production chez Carambar, Responsable Exploitation chez Véolia, entres autres.
Contact presse
Directrice du Développement Grand Ouest
