Nos clients témoignent
Nos clients témoignent
Parce que nos clients sont les meilleurs garants pour vous raconter leur expérience avec KeyWe et ce qui leur a plus dans notre processus, nous leurs avons laissé la parole pour qu’ils donnent leur avis. Notre objectif est répondre aux besoins de nos clients et de les accompagner dans leurs projets de transition.
Si vous avez un projet d’envergure que vous souhaitez réaliser contactez nous et confiez nous votre mission.
NOS Témoignages
Alexis Wattinne, Bonduelle
Alexis Wattinne, CFO & Business Development Director chez Bonduelle, avait besoin d’un manager afin d’apporte un soutien opérationnel sur de sujets de fond, que la charge quotidienne ne permettait pas d’absorber.
« Nous avions un besoin urgent face à une situation déjà bien installée dans un de nos services avec un manque de personnel pour le nombre de postes en service. Cette situation tendue et urgente nous a amené à nous tourner vers le Management de transition. L’objectif était de rebâtir une organisation efficace du service Contrôle de Gestion informatique avec des KPI, process écrits, des règles définies. C’était un vrai travail de fond, avec la mise en place d’une réelle stratégie.
C’est KeyWe qui a trouvé le manager de transition adapté à nos besoins. Après un retour rapide et des rendez-vous avec des candidats, nous avons validé le profil de notre manager en 48h. Nous avons été agréablement surpris par le processus qui est très efficace et rapide avec une réelle compréhension des besoins.
Au niveau de la mission, L’organisation a été directement bien structurée avec une définition du cadre et des attendus et des rendez-vous hebdomadaires réguliers. Il y avait un suivi suffisant mené par notre manager qui menait à bien ce projet.
Les résultats ont été très satisfaisants avec des objectifs atteints. On a même été au-delà de ce qui était prévu et on a décidé de s’inscrire dans la durée en faisant le choix de recruter en CDI le manager de la mission qui est maintenant le responsable du service.
Je sais aujourd’hui que le Management de transition est une option possible face à un besoin futur urgent ou ponctuel et je ressors avec une expérience positive, un échange intéressant et j’ai vraiment apprécié la façon dont nous avons pu travailler. »
Carine Ledoux, Institut Catholique de Lille
Carine Ledoux, Responsable recrutement pour l’institut Catholique de Lille, avait un besoin de management relai pour un Directeur Administratif Financier.
« Nous avions un besoin assez urgent afin de soulager notre DAF déjà présent et d’opérer un management d’équipe. L’avantage d’une mission de transition est la disponibilité rapide, des compétences directement en liant avec le besoin et une expérience managériale forte.
Nous sommes très satisfaits de la mission de transition réalisée par le manager. Le processus de recrutement était très fluide et rapide, le démarrage de mission s’est très bien passé et le manager avait un profil complétement en adéquation avec notre mission de transition.
Nous sommes également très satisfaits de la relation et du suivi réalisés. Le cabinet a fait preuve d’une très grande réactivité tout au long de la mission et d’un suivi régulier et complet. Nous n’hésiterons pas une seconde à refaire appel à KeyWe pour nos besoins en management de transition. »