Nos métiers
Le Management de Transition connaît une demande grandissante, et KeyWe entend accélérer son expansion pour répondre à ce marché en pleine dynamique. De ce fait, nous recherchons des talents motivés et entreprenants afin de faire briller KeyWe au niveau national et ainsi conquérir de nouveaux clients.
KeyWe fait partie de Batka, un groupe unique de 10 entités RH rassemblant 160 collaborateurs. Ensemble, nous offrons les meilleurs services en ressources humaines (recrutement, formation, accompagnement managérial, conseil, freelancing IT et édition d’un logiciel de recrutement par cooptation) entre Lille, Paris, Lyon et Nantes.
Directeur du Développement F/H
Devenez acteur du développement de KeyWe
Mission :
Accompagner les organisations dans leurs transformations stratégiques en identifiant, en 48 heures, les dirigeants et experts nécessaires à leur succès lors de transformations, restructurations ou changements.
La force de KeyWe réside dans ses relations de confiance avec un réseau solide de managers de transition et de clients. Grâce à un engagement profond et une équipe dynamique, nous offrons un service rapide, sur mesure et de qualité.
- Créer et animer un réseau influent de dirigeants, clients potentiels et prescripteurs.
- Identifier les besoins stratégiques des entreprises et proposer des solutions sur mesure.
- Concevoir des offres d’accompagnement et qualifier les besoins spécifiques de chaque organisation.
- Apporter conseils et expertise pour répondre aux attentes des clients et des candidats.
- Collaborer étroitement avec nos Talent Consultants pour garantir des solutions rapides et efficaces.
- Suivre de près les missions, garantir leur succès et maintenir une relation de confiance durable avec nos clients.
Talent Consultant F/H
Jouez un rôle clé du processus de recrutement
Mission :
Le Talent Consultant chez KeyWe joue un rôle clé dans le processus de recrutement, depuis la prise de mission jusqu’à la présentation des candidats aux clients.
Son objectif est de trouver et de convaincre les meilleurs Managers de Transition pour répondre aux besoins des clients, dans des délais plus courts !
- Brief clients : Participer aux rendez-vous avec nos Directeurs pour bien comprendre les besoins et enjeux des clients.
- Sourcing de profils Top Management : Identifier et attirer des Managers de Transition de niveau comité de direction.
- Conduite d’entretiens : Mener des entretiens physiques ou en visio de manière autonome. Rédaction du document de synthèse d’évaluation.
- Accompagnement client et candidats : Présentation d'une shortlist de candidats, accompagnée de leurs résultats aux tests de personnalité et des prises de références. Suivi des Managers de Transition lors du démarrage de mission.
- Participation aux événements : Prendre part aux événements organisés par Keywe
Nous recrutons !
Rejoindre une entreprise en plein essor, intégrer une cabinet d'experts où responsabilité et autonomie sont au rendez-vous et faire partie d’un groupe unique d’entreprises RH.
