Autrefois axé principalement sur les métiers de la direction générale et de la finance, le Management de Transition s’est aujourd’hui développé sur toutes les fonctions de l’entreprise. Les Managers de Transition sont aujourd’hui également sollicités pour des missions en Direction Industrielle, Ressources Humaines, Achats Supply Chain, Digital, DSI ou encore Direction Marketing / Commercial.

Le Management de Transition devient une véritable clé de succès pour des entreprises ayant un besoin urgent et stratégique. L’organisation choisit alors de faire appel à une ressource externe pour mener leur projet. Cette solution managériale couvre des enjeux opérationnels, à forte valeur ajoutée tels que des projets de transformation, de restructuration, de Management Relais ou de renfort opérationnel.

Fort de sa flexibilité et dans un contexte où l’adaptabilité est essentielle, de plus en plus d’entreprises décident de faire confiance au Management de Transition et de confier leur projet à des Managers expérimentés.

D’après une étude menée par France Transition, une hausse de 50% du nombre de missions est constatée sur le 1er semestre de l’année 2022 par rapport à la même période en 2021. Une augmentation remarquable. Mais cette accélération est également liée à d’autres phénomènes tels que les enjeux de transformation rapide des organisations ainsi que l’évolution du marché du travail.

 

 

Le marché du recrutement est en tension et en conséquence, les entreprises peinent à trouver du personnel expérimenté et opérationnel rapidement. Le Management de Transition, en particulier le Management Relais, devient alors une alternative intéressante.

Les Managers de transition apprécient la possibilité de travailler dans différents environnements, contextes et cultures d’entreprises. Ils tirent profit de leurs compétences et expériences pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises.

KeyWe, acteur incontournable du Management de Transition, se charge de trouver des Managers disponibles, immédiatement opérationnels et expérimentés. Grâce à la richesse de notre vivier de candidats, nous sélectionnons avec rigueur et professionnalisme des candidats capables de mener votre transformation et s’adapter à vos enjeux.